在选厂方面，陈秀丽有两个私心，一个是她有加工厂，两者相隔太远，跑起来太麻烦，她担心两两兼顾不了。另一个私心就是，厂子建在黄泥岗，村里人就可以去厂里打工，不用撇家舍业跑到外面，她不止一次听见村里留守女人眼泪汪汪地说起在外打工的丈夫。这几年也有因为夫妻长期分居，耐不住寂寞，找了别人，最终离婚的情况。

陈秀丽想为黄泥岗做点事。

电话一直在响，陈秀丽感叹，姜维新一把年纪了，脾气还像个年轻人一样倔强，果然应了林玉琴私底下喊他的老倔头。

陈秀丽无奈接起电话，和姜维新表达了自己的想法。

姜维新沉默半晌，长叹一声，“想做点事，不一定非要把厂子建在村里，你帮村里修桥铺路，都行。”

“路前几年都修完了，再说，这多实在，稳稳当当在家里上班，而且村里人工便宜，赶上忙的时候多招点人，闲的时候就少招点，灵活机动。”

“秀丽！”姜维新语气严肃，“你若想做一个企业，就要拿出做企业的标准，不要总按着加工厂那样的草台班子管理。”

话糙理不糙，陈秀丽承认，长白山珍加工厂的确是草台班子。

“草台班子也没耽误挣钱卖货呀，姜叔。”

虽然在电话里讲这些不那么方便，但话说到了这里，择日不如撞日，姜维新准备给陈秀丽上一课。

“加工厂的成功有两方面原因，第一你品控抓得好，产品具有一定的稀缺性；第二，大连的销售公司是加工厂的门面，我问你，你的销售公司管理模式和加工厂一样吗？”

陈秀丽不说话了，红姑的销售公司采取的完全是现代企业管理模式，每一个员工都签合同，交社保，甚至还有竞业协议。