第二百三十二章:政策变动的挑战
行业政策的突然变化,让叶萱的公司再次陷入了困境。新的政策对企业的环保要求、生产标准等方面提出了更高更严格的规定。
“叶总,按照新政策,我们现有的生产线需要进行大规模的改造升级,这可是一笔巨大的开支。”生产经理忧心忡忡地说道。
叶萱皱起了眉头,“先请专业的机构来评估一下具体的改造费用和时间。”
评估结果很快出来了,改造费用高得惊人,而且需要停产一段时间,这意味着公司将面临巨大的损失。
“叶总,停产期间的订单怎么办?客户那边不好交代啊。”销售经理着急地说道。
叶萱深吸一口气,“跟客户坦诚沟通,争取他们的理解和支持。同时,加快改造进度,尽量缩短停产时间。”
然而,一些客户得知消息后,纷纷表示要取消订单或者寻找新的供应商。
“叶总,好几家大客户已经明确表示不再合作了,这对我们的业务影响太大了。”销售经理说道。
叶萱决定亲自拜访这些客户,“我们会尽快完成改造,保证产品质量和交货期,希望能继续合作。”
有些客户被叶萱的诚意打动,同意暂时观望,但仍有部分客户坚决不再合作。
在应对客户流失的同时,公司还要面临资金紧张的问题。
“叶总,银行听到政策变动的消息,对我们的贷款申请更加谨慎了。”财务总监说道。
叶萱无奈地说:“再尝试联系其他金融机构,看看有没有融资的可能。”
经过多方努力,终于有一家金融机构愿意提供贷款,但利息较高。
“叶总,这笔贷款利息太高,会增加公司的财务负担。”财务总监说道。
叶萱咬咬牙,“先解决眼前的困难,以后再想办法降低成本。”
贷款到位后,生产线改造工作正式启动。但在改造过程中,又遇到了技术难题。
“叶总,现有的技术方案无法达到新政策的要求,需要重新设计。”技术负责人说道。
叶萱立刻召集专家进行研讨,“必须尽快拿出可行的方案,不能耽误改造进度。”
专家们经过几天几夜的研究,终于提出了新的技术方案,但实施起来难度较大。
“叶总,新方案需要引进国外的先进设备和技术,成本会进一步增加。”采购经理说道。
叶萱思索片刻,“只要能确保符合政策要求,成本高一些也得做。”
在解决技术问题的过程中,公司的员工也出现了不稳定的情况。
“叶总,一些员工担心生产线改造后会裁员或者降薪,工作积极性不高。”人力资源经理说道。
叶萱召开员工大会,“大家放心,公司不会轻易裁员降薪,只要我们共同努力,度过这个难关,未来会更好。”
员工们的情绪暂时稳定下来,但工作效率还是受到了一定的影响。
与此同时,竞争对手趁机抢占市场份额,推出了符合新政策的产品。
“叶总,竞争对手的产品已经在市场上占据了优势,我们的压力越来越大。”市场部经理说道。
叶萱决定加快新产品的研发,“研发部门要加班加点,尽快推出具有竞争力的新产品。”
研发团队承受着巨大的压力,日夜奋战。
“叶总,新产品的研发遇到了瓶颈,需要更多的时间和资金投入。”研发主管说道。
叶萱毫不犹豫地批准了资金申请,“无论如何,一定要攻克这个难关。”