第二百三十一章：技术变革的冲击

行业内新的技术变革如同一股汹涌的浪潮，迅速冲击着叶萱的公司。这一变革使得传统的产品和业务模式面临淘汰的危机。

“叶总，这次的技术变革太突然了，我们现有的产品很快就会失去市场竞争力。”销售经理焦急地说道。

叶萱的脸色凝重，“立刻组织研发团队研究新技术，看看我们如何能够快速跟进。”

研发团队迅速投入工作，但很快就发现，要掌握这项新技术，需要投入大量的资金和时间。

“叶总，新技术的研发难度很大，需要引进先进的设备和高端人才。”研发主管说道。

叶萱毫不犹豫地批准了资金申请，“不惜一切代价，一定要攻克这个难关。”

然而，在引进设备和人才的过程中，又遇到了诸多问题。

“叶总，国外的先进设备被限制出口，国内的设备又无法满足要求。”采购经理说道。

叶萱决定亲自出马，与国内外的供应商进行艰苦的谈判。

“不管怎么样，一定要找到解决办法，不能让设备问题阻碍我们的研发进程。”叶萱说道。

经过多方努力，终于从一家国内新兴企业那里买到了性能较为接近的设备。

设备问题解决了，人才的引进又成了难题。

“叶总，高端人才都被竞争对手高薪挖走了，我们给出的待遇根本没有吸引力。”人力资源经理说道。

叶萱思考了一会儿，“除了提高待遇，我们还要给人才提供更好的发展空间和科研环境。”

公司制定了一系列诱人的人才政策，终于吸引了一批优秀的技术人才加盟。

在研发新技术的同时，公司的老产品销量急剧下滑，库存积压严重。

“叶总，库存越来越多，占用了大量的资金，我们得想办法处理。”财务总监说道。

叶萱决定对老产品进行降价促销，“哪怕亏本，也要尽快清空库存，为新产品让路。”

促销活动虽然清理了一部分库存，但公司的利润受到了很大的影响。

“叶总，这样下去不是办法，我们得加快新技术产品的研发速度。”一位高管说道。

叶萱何尝不知道时间紧迫，“我已经给研发团队施加了压力，大家再坚持一下。”

就在这时，公司的资金又出现了紧张。

“叶总，之前投入的资金太多，现在账上的钱已经所剩无几，而且银行贷款也快到期了。”财务总监说道。

叶萱决定召开紧急会议，商讨对策。

“我们可以考虑引进战略投资者，或者发行债券融资。”有人提议道。

叶萱摇了摇头，“战略投资者可能会影响公司的控制权，发行债券风险又太大。”

经过激烈的讨论，最终决定向股东们增发股票筹集资金。

“叶总，有些股东可能会反对增发，认为会稀释他们的股权。”证券事务代表说道。

叶萱亲自与股东们沟通，“这是公司生死存亡的时刻，希望大家能够支持。”

大部分股东在叶萱的劝说下同意了增发方案，公司暂时解决了资金问题。