为了节省开支，公司不得不进行裁员和降薪，这引起了一些员工的不满。

“叶总，员工们反应强烈，有人准备组织抗议。”工会负责人说道。

叶萱耐心地与员工代表沟通，解释公司的困境和不得已的举措。

“希望大家能够理解，只要公司渡过难关，一定会补偿大家。”叶萱说道。

在与员工协商的过程中，叶萱承受着巨大的压力，但最终达成了一定的妥协。

然而，危机还在不断加深。银行开始收紧信贷，公司的贷款申请被拒绝。

“叶总，没有银行的支持，我们的资金链随时可能断裂。”财务总监说道。

叶萱决定寻找其他融资渠道，“联系风险投资机构和私募基金，看看有没有合作的可能。”

经过一番努力，终于有几家投资机构表示有兴趣，但提出了苛刻的条件。

“叶总，他们要求大幅稀释股权，并且要参与公司的管理决策。”融资经理说道。

叶萱陷入了两难的抉择，接受条件意味着失去对公司的部分控制权，不接受则面临资金枯竭。

经过深思熟虑，叶萱决定与投资机构进行艰苦的谈判。

“我们可以出让一定的股权，但公司的发展战略必须由我们主导。”叶萱说道。

谈判桌上，双方你来我往，互不相让。

最终，叶萱在一定程度上满足了投资机构的要求，获得了资金支持。

资金的注入暂时缓解了燃眉之急，但公司的运营依然困难重重。

“叶总，新产品的市场推广效果不佳，知名度打不开。”市场部经理说道。

叶萱决定亲自出马，与各大渠道商和经销商洽谈合作。

“只要我们的产品有优势，一定能打开市场。”叶萱说道。

在与渠道商的合作中，叶萱遭遇了各种刁难和苛刻的条件。