李青山在六班所有人的注视下，竟带头鼓起了掌。

“啪啪啪”多媒体教室里立刻响起了热烈的掌声。

“唱得好！”李青山大声为六班的人加油。

六班的人全都放下心来，一个个的又把头扬了起来。

李青山大声赞扬：

“第六班表现不错，尤其是能想到选择这样励志的歌曲作为班歌，当真是很好。”

“这首歌充满了自信和积极向上的力量，非常契合你们的班级名称和口号，也体现了“智创先锋队”勇于创新、敢于挑战的精神。

希望这首歌能鼓舞你们六班所有成员相信自己的能力，在培训中充分发挥智慧，创造优异成绩。”

众人也都热烈的鼓掌。

最后是所有人的投票环节。

用不记名投票的方式，给今天早上的六个小组进行打分，从一分到十分可以按照自己的理解打分。

为了显示公正，李青山甚至请来了公证处的人来负责分发打分卡和统计分数。

对于李青山的安排，众人都很认可。

这样一来，原本想胡乱打分的人也都熄灭了心思。

而且，完全凭表现来打分而不是看关系和身份，也能更大程度的提高大家的积极性。

大家评完分之后，也到了上午的理论课时间，众人都回去上课了。

只留下公证处的人在统计分数。

李青山没有在这边多待，而是直接坐车赶回了市委大院。

下午的培训课要两点才开始，他自然也没必要一直待在这边。

再说了，这些人上交的汇报材料也不可能他一个人全部看完再做评估，肯定需要人帮他把这些东西整理出来。

霸都市的市委大院里，宋运辉等发改委相关人员、于松带着组织部的相关人员、丁兰带着市委宣传部的相关人员在审核李青山递交上来的六份报告。

他们要在下午一点之前，李青山出发前往省发改委培训中心的时候，把这些材料整理好。

里面有什么问题，哪些地方需要改进，是否符合现代办公方式等等，全都列出来。

现在的李青山早就学会如何使用自己的下属，不再是像以前那样凡事都要自己亲力亲为了。

李青山把东西交给他们之后就不管了。