想到这里，王建设问道：“这项政策何时开始施行，是本月还是下个月呢？”

要知道他目前签下的合同期仅到半年。

按未来的工人等级制度，即便是他这样的一线大厨，薪水也不过尔尔，难以跟现今比肩。

王建设计划合同期满不再续签大厨的工作，他觉得有更多的职业选择，例如进工厂或是公安局都远较现在的前途光明。

“我争取到了半年的宽限期，自那以后再统一调整。

至于新的规定实施细节，由到时候新来的公方经理宣布。

另外，顺便提醒一下，你是签的半年合同，至五月止。

而新的工资条例将于七月份起正式执行。”

栾学堂说道，“到时续不续约全看你自己的决定。”

“栾掌柜，到那时咱们就不用签订合同了，公家单位之间自然会有安排。”

王建设对栾学堂说道，看来栾学堂对于公私合营的理解还不够深刻。

“那会就是铁饭碗时代，被辞退的概率极低。

但是换岗并不轻松，得听从组织调动。”

“要是将来丰泽园的客人减少，肯定需要精简厨师数量，并会将厨师们分配到其他地方工作，比如各个机关食堂之类的。

栾掌柜，建议您早点儿告知师傅们准备一下。”

由于王建设和丰泽园里各厨师关系都不错，在此紧要关头，他愿意提点一下大家。

主动选择单位的机会可比以后被迫安排好太多，况且丰泽园的大师傅个个手艺高超，远超一般水平。

想到这里，即便是像普通灶师傅一样的傻柱到了红星轧钢厂也能够游刃有余，得到杨厂长甚至其上级的认可。

可以想象，在四九城这样地方，优秀的厨师资源十分宝贵。

栾学堂听了点头回应：“我明白了。”

尽管王建设在讨论的是潜在情况，然而栾学堂很清楚，客人规模缩小几乎是不可避免的事，尤其是在公私合营后许多富有客户已转去 ** 。

目前这种情况已经初步显现，并可能愈发严重。

确实，该给这些厨师提前找找退路了，毕竟他们跟着自己这么久，彼此间有很深的感情。