实际上小组长故意这么介绍，就是想要心理咨询师知道，苏晴的能力很出众，是他们公司非常需要的那一种人。

既然有作用，那肯定就要好好哄着。

其实心理咨询师非常不屑，因为她知道这家公司的真相。

所以就算这些员工因为一些问题想要离开这里，她也有办法让他们自愿留下！

不过是一个孩子而已，她甚至都能让苏晴忘记自己有孩子的事情。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

心理咨询师也特别相信他们公司的那些仪器，毕竟公司开到现在，因为有这些仪器的帮忙，所以从来都没有出现过差错。

可心理咨询师也知道，小组长并不了解这个公司真正的样子。

一个是已经做到领导地位的员工，一个是工作能力出众的员工，心灵咨询师索性叹了一口气。

她装作特别为难的样子，不过最终还是同意了。

“那好吧，不过没有我的允许，你不能进入办公室一步，更不能像你这位领导一样，直接敲办公室的门，这样会打扰我的治疗！”

苏晴连连点头，“我保证可以做到，只要让我离这个孩子近一点就行。”

心理咨询师点了点头，不过她又看向小组长问:“现在治疗的时间越来越长了，我不敢保证这孩子要在办公室里面待多久。

假如她要在这里待上大半天，甚至是一整天的话，那她的工作怎么办呢？”

心理咨询师口中的她，自然指的就是苏晴了。

小组长非常骄傲的说:“这就是我这个办公室管理最好的一个地方，其中一个员工出现问题的话，其他人都会一起帮忙，而且绝对不会有任何怨言。

所以当这孩子遇到以后，其他的员工立马就提出，她们可以负责苏晴的所有工作，让她全心全意的照顾这个孩子。”

心理咨询师皱了一下眉头，因为在他们这些仪器的作用下，员工最后只能成为工作的机器而已。