这味道是针对每个生病的员工研究制造而成的，所以如果你是一个健康的员工，绝对不可以闻这些，不然对你自己绝对没有好处！”

周仪微微的点了点头，“那秦眉要在这里待多久？”

小组长一边往前走，一边回答:“这我哪里知道！我倒是希望一分钟就能出来，关键是她可能吗？估计他这个严重的样子，最少也得一个小时以上！”

他说完了以后，没听见身后有人跟上来的动静，于是回头看了看，发现周仪居然还站在原地。

小组长终于忍不住发火了，“我说你这个人怎么这么呆？难道你要在这里等着吗？你自己的工作不做了？你想拖大家的后腿？”

周仪听到这话，只好赶紧追了过去。

小组长气不打一处来，一边匆匆的往前走，嘴里面不停的抱怨着:“早知道就不应该让那两个人离职，没想到进办公室的新人竟然是这种样子！

哎！看来我们这个办公室这辈子是没有机会得第一名了！你们这两个新人难道进公司之前没有经过培训吗？你们俩进来不是想要挣钱的吗？”

面对小组长的询问，周仪知道他只是单纯的抱怨，而并非是想要得到自己一个肯定的态度。

所以她只能乖乖的跟在身后，小组长的话很难听，她只能左耳进右耳出，装作自己根本就没有听到的样子。

两个人就这么一前一后的回到了办公室。

打开门以后，周仪就发现苏晴已经开始认真的工作了，看她这个状态，估计回来的时间也不短了。

其实她的心里面也是有气的。

明明小组长说好了，她俩一起把秦眉给弄过去。

谁知道苏晴竟然找借口半路跑了回来。

虽然后来的事情非常顺利，但是周仪总有一种被背刺的感觉。

最关键的是，在这件事情上面，小组长直接默认了苏晴的选择。

所以她们这些新人根本就不可能完全融入这个办公室，毕竟其他人相处的时间太长，她们永远也赶不上！

想要让这些办公室的老人对她们俩刮目相看，那就只能带着大家冲第一名！

或者是他们这两个新人的工作速度和质量，都在所有人的前面。

哪怕最后没有得到第一名，但是小组长的眼睛是雪亮的，也知道在这件事情上面，到底谁在后拖后腿。

原本周仪在心理咨询室门口等待的时候，还在考虑是否要继续在这个公司里面干下去。