“小何，这件事你直接去办就行了，一会我和下面打声招呼，这件事你和王爱国就是最高指挥，谁要是敢乱张嘴直接革职查办！”

“好的先生，您放心，我们一定把这件事办好，绝对不会让改革功亏一篑！”

何雨柱放下电话之后，直接把先生的话告诉了王爱国，随后两个人一起坐车来到了工厂的建设工地。

刚走进厂区，就看到一个戴着红袖箍的中年人站在人群中间，而两个米国的工程师则是气呼呼的站在旁边。

就听那个中年人一脸激动地喊道：

“同志们，我们不能让这些资本家奴役我们，要想在这里建厂就要守咱们的规矩！”

“我们绝对不能同意他们这种作息方式，我们要奉献、要加班加点，要让领导知道咱们能够创造奇迹！”

何雨柱面色阴沉的看着眼前这一幕，王爱国这时候介绍道：

“这家伙原来是一家工厂的革委会主任，他来了之后就一直反对汤姆那边的午休制度，他认为一个小时的休息时间太长了！”

“而且一天只工作八个小时，他认为这样就是浪费时间！包括加班费的问题他也反对！”

何雨柱冷笑道：“这家伙就是十足的纸上谈兵，嘴上说的道貌岸然，实际上好处他一样都不少拿！”

王爱国伸手一指那些米国人：“他们甚至也被要求强制加班，这几天已经有几个那边的专家抗议了！”

何雨柱听完之后直接走到那个中年人身边：“你叫什么名字？”

中年人一看何雨柱和王爱国一起来的，立马就猜到何雨柱是个领导，于是他立马一脸谄媚的介绍道：

“领导好，我叫申朝斌，是上面拍过来带领员工革新思想的！”

何雨柱冷哼道：“你在这喊了半天加班工作的问题，可是你喊这么长时间难道不是耽误进度吗？”

申朝斌一看情况不对，还没等他辩解就听何雨柱接着说道：“这里要的事情实事求是，光喊口号搞形式主义的人这里并不需要。”

“而且马上我们就要对所有管理层进行考核，你是想等考核结果出来再走，还是想自己体面的主动离开呢？”

“你们也是，我不管你们是怎么来的这里，如果没什么本事想混日子的，那我劝你们自己提出离开。”

“你们放心我会给你们开证明让你们返回原籍，不过要是等考核结果出来了，那就是直接解雇，你们爱找谁找谁去！”

何雨柱这话一说出口，下面立刻引起了轩然大波，不过这些人也没敢说什么，因为工厂的最高领导王爱国就站在旁边。

他们当然清楚何雨柱说的都是领导的意思，一时间这些人也开始考虑自己的出路问题，当然也有些人想着再找人浑水摸鱼。

可是等待他们的只有被辞退一条路，何雨柱最后还在厂区门口留下一句话。

“这里是搞技术的，那些外行领导内行的事情一经发现，当事人直接开除绝不姑息！”