第119章 制度的建立

傅川他们也不缺水泥沙子的材料,所以重建起来也很快。

“干活了,干活了!”下面的人吆喝道。

这些人类知道傅川和小穗就在楼上站着,肯定能看到他们的表现。

所有人都想尽力的表现自己,也是未有一丝懈怠的意思,都是加速的往前冲。

仿佛自己就爱干活一样,活力满满。

其实也和他们吃的很饱有关系,在这个安全基地,他们现在吃的和喝的根本就不紧缺,不过就是需要用点数换取,点数是可以通过工作搬砖获取的。

甚至在这里,喝不完的水和食物都可以用来做交换,这可比外面的秩序好多了。

每个人在这里吃的都是珠圆玉润的,脸上一看过去都是红扑扑的健康的颜色。

只是傅川听力好,捕捉到了他们这些人类里这样一个与众不同的对话:

“唉,凭什么老杨他们就不用干活,坐办公室吹空调呢?”

“就是,我们在这大热驱动天累死累活的,一天还不如他们在办公室赚的点数多。”

“要是我们也能去坐办公室就好了,咱就是说,老杨会的东西,我也会啊,CAD、建模、Photo shop哪一个我不行?我还能做的比他更好!”

“没这个命就不要做这个梦,人家老杨爱推荐自己,当时你怎么不上呢,你没抓住机会就别怪别人,人家眼光就是高,抓住了基地发展的机会,一飞冲天了,说不定以后还能混个领导头子当当。”

“切,我是不屑那样干。”

“行了行了,你这么别扭会永远都出不了头的,要我说,现在日子比在外面好多了,你在外面还要担心别人是不是要来抢你的东西了,还要担心今天吃什么明天吃什么,知足常乐吧......”

“......”

小穗也是丧尸,听力比平常人好十倍以上,自然也听到了这场隐匿在人群中的对话,和傅川对视。

小穗思考了一会说道:“傅哥,其实我也在考虑要不要实行一个考试制度,在需要人才的时候,对他们进行考核,考核优秀的人可以胜任工作的,启用。之前是因为建设的时间紧张,所以就紧着时间选了几个差不多的人。”

傅川非常同意这样的做法:“可以,现在建设的工程已经差不多都在推进中了,可以举行选拔考核制度,这样也能给那些已经倦怠工作的人一些压力,增加竞争力,也可以增加他们工作的完成质量。”