“你这个一说到干活我就想到了现在的这个卫生评比，我记得你好像是做了产线的线长了。我怎么就没有在这个评比当中见到你管理的那条产线排到前面三名过，你要知道我们线长可是连续三个月都拿了前三名了呢！”雷齐康有些幸灾乐祸道。

小明一号对于这个也是有点恼火的，因为他不单单是拿不到前三名。他在这几个月的评比当中还获得过两次排名的倒数五名中的成绩。所以他就有懒于谈论这方面之类的话题。

不过说真的他也确实是对于这个有对无所谓，不怎么重视所以才取得了这样的排名。因此他解释道：“这个有什么要紧的，在工作的时候还来弄这个杂七杂八的卫生问题。这个每天准备下班的时候扫一扫地不就好了吗？用的着这么花心思吗，领导又不会给我们加工资，没必要去浪费这么多的时间吧。”

“不会吧？你连卫生评比这个会加工资的事情都不了解的啊？反正我听我们的线长说了，要是谁这个卫生评比能够连续三个月都获得前三的排名，那么他年底就会获得这个底薪的提升机会，当然了那些不是员工等级的人是不能提升工资的。”雷齐康有些意外的说。

小明一号听到了这个真的是感到很意外，而且他所在的这个生产部门对于这个都是爱理不理的样子。因此他平时的时候也就是做个样子就好了。

但是对于不能够在卫生评比当中获得一个好的排名，然后在用这个排名来得到底薪提升的机会，小明一号是没有感到什么后悔的。

所以他说：“这个我确实是不知道有这么一件事情，但是你也知道的，我是刚刚才升上来没有多久的线长。所以我每天处理产线上的问题还是要磨蹭很长很长的时间，因此就很难获得这评比的好成绩。”

“嗯！既然你能够看得那么开，那就挺好的。反正我是经常听到许东在抱怨工资太低的问题。”雷齐康这么说道。

两个人一边走着一边说着，就这样一下子就来到了宿舍。而来到了宿舍之后他们也结束了聊天，各自的洗澡刷牙洗脸，然后开始进行自己的睡觉大业。

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可是在睡过了一觉之后，小明一号突然的就对自己没有得到加薪的事情产生了一些不好的情绪。因此他在这天上班的时候，总是表现的有些低落和冷漠。

可能生产线上的机器感受到了小明一号的这个不积极的态度。所以它们在等过了几天小明一号心情稍微好一点的时候，它们也发脾气了。那就是这些机器在产线上的员工安装的配件错误之后，居然没有检测出来。居然还直直的提取着这些配件安装到了产品面板上去，而且更离谱的是这样的配件弄错了的产品，还弄出来了一千多个产品才发现了这个错误。

而感受到这个错误之后，小明一号首先是思考了一下自己本身的处理能力，是否能够单独的解决这个问题。可是在考虑了半个多小时的时间之后，他还是没有找到能够快速解决这个问题的办法。因此他只能老实的到杨组长那里去承认错误，并且想获得一点支持。