总裁特别奖，这件事因为涉及到了总裁，董事长，所以各部门总监聚在一起开着视频会议。

主要负责人是董事长的女儿，她目前在海外，但也参加了会议。

讨论中，各部门抒发意见。

奖金什么的，众上层不在意，但这个总裁特别奖，大家都想要自己的部门获得。

毕竟代表了一种荣誉。

尧北懒洋洋的撑着脸，一双狐狸眼即便半敛着，也带着若有若无的魅意。

他并没有开口，只是安静的听着。

直到听到了有人提到了破事部，才有了些精神。

“破事部虽然评论数最多，但时间太短，显然是刷出来的评论数，最主要的是，这个部门竟然基础绩效都没有达标，我认为应该取消资格。”

“我觉得有道理，不管如何，一个部门若是连基础都做不好，还怎么做好其他的？”

这个话题并没有持续太久，很快就转到其他部门身上。

毕竟只是一个小部门，若不是这次比赛，怕是这里许多人都不知道还有这么个部门。

尧北放下手，嗓音慵懒却清晰的响起，“我怎么记得，各部门的评论，有大半都是这个破事部写的？”

他一说声，其他人忍不住停下了话语。

文娱部副主管，尧北，绝对是管理层里比较特殊的一个人。

第一就是他一个男人，长得比女生还要好看。

第二就是，他和董事长的女儿关系暧昧，虽然没有证实，但大家私底下都是这么认为的。

不等其他人反驳，投影过来的负责人陆双馨开口了。

“董事长准备这个奖项，是为了给努力的员工一个激励。既然这个破事部最努力，那就按照最开始说的，将奖励颁布下去。”

她一开口，其他人面面相觑之下，很快笑着迎合起来，全然没了刚刚对破事部的轻视。

这边人事部。

人事部副主管看到胡强，并不意外，只是眼神略微奇妙。

按照她的想法，破事部有些能力，但在公司地位太低了。