许大灿说：“按最高规格来准备，但是别整那些花里胡哨的，要好一点儿的。”

当着自己大哥的面，老四问的很直接：“大哥，好一点儿，究竟是怎么个标准？”

“要好用、实用、还要耐用。”许大灿也直截了当地告诉他需求。

老四心里这才有了数。

“……”

刘月如看着这一桌子的“宫廷”产品就头疼。

现如今这个风气就很不好，送礼成风。

请客、办事、上学、住院、找工作……

就没有不送礼的，不送礼你就办不成事儿！

就拿她们医院来说吧，现在做手术竟然也开始收红包了。

从这个层面上来说，电视剧的导演还是用了心的，最起码真的经历过这个年代，并且对当时整体社会风气都有一定的了解。

电视剧里第33集秦淮茹和小当去医院看阎埠贵的时候，于莉就明确说道她婆婆除了住院费和手术费之外，还得给红包。　　个人是无法改变大环境的，但小环境还是可以改变的。

起码刘月如带的那个团队，就不存在这股歪风邪气。

尤其是许大灿这家伙和她讲了很多后来典型的医患关系的案例，反复给她灌输保护自己的意识。

所以无论是她，还是她手底下的这帮小孩，都严格按照规章制度办事情。

有人阴阳她，她就说“你给我等着，等我当上院长，看我整治你。”

然后这话就传出去了，现在所有人都知道了她“一门心思”想要当院长，所以不收红包，不收礼！这叫不能够有污点。

按照许大灿给出的主意，刘月如成功把她身上的所有麻烦都转嫁到了他们院长身上。

这正是许大灿一直以来奉行的那个向上管理，Managing Up。

就是她院长最近很惆怅，某天一起上完手术下来，洗手的时候，怨念地说：“刘月如，我知道我快退休了，你现在是装都不愿意装了啊？”