“少族长海龙长老还没有出关这么快做决定会不会快了一点”

苏云南提出了疑问。

“这点我会和海龙长老说的，大家照做就行，海龙长老现在闭关冲击元婴不知道什么时候出关，所以接下来我会帮助家族尽快发展”

对此苏云南也没有再说什么，苏云星的权力现在在苏家越来越重，会场上除了皇城的人有些疑问，这些老人也没有决定权，的确只能听苏云星安排了。

苏氏财团的成立很快就传遍了整个风灵城，许多人都猜测苏家有大动作了，竟然成立财团，很多人猜测财团的作用是什么，到底干什么，不少和苏家交好的也开始过来打听。

最后得到的结果就是苏家要进行优化，调整家族架构，许多人都不明白，不过不少家族都在观望，如果苏家成功了他们是否可以借鉴一下。

首先苏云星成立了财务部门，专门负责各个产业的财务问题，一旦发现问题可以上报家族进行查账，家族长老也无权进行干涉。

苏家所有产业也被细分规划，每个族人只负责自己相关的产业就行，不用再跨产业干涉，同时还成立了人力资源部，专门负责苏家族人的调控补缺问题，底层的人员调动则由各个产业自行招收人手，然后每年进行一次人员汇报到人力资源中心，这意味着苏家将会招收大量其他修士，一些不重要的产业苏云星也觉得用其他人代替，主要产业依旧由苏家人担任。同时所有不在工作的苏家修士只会享受苏家的福利，不能干涉财团的运行，这也杜绝了一些人闲的没事干找事。

虽然这一举措让苏家很多人不满，苏云星让他们来找自己理论，可真没有人敢跟苏云星掰扯掰扯，毕竟这框架他们也不同。

除此之外还有供应链对接，修士消费心理研究，产品优化改进，这些岗位也被细分出来，以后得供应链选择也会有专门的人对接，其他多余的事情就不用负责了。

为了更好的赚钱苏云星准备让家族研究这群修士的心里，只有把控了这些人的心里才能更好的针对性销售，这样成交率则会进一步提高。

就这样苏家大刀阔斧的进行改革，所有风灵城的家族都在看着，都想学一学苏家的理念。

为此苏云星还特意叫来了各大家族的负责人一起聊了聊，其中就是如何快速发展产业，集中力量往一处使，不少家族对此都很满意，其中风灵商会更是准备直接成立风灵财团，反正他们这几个家族都是按分成算的，这样操作起来也更透明，各家也更安心。