一进入设计部门，徐歆欣便迫不及待地环顾起四周来。只见整个办公区域都弥漫着一种紧张而又有序的氛围：有的设计师正全神贯注地盯着电脑屏幕，双手在键盘上飞快地敲击着；有的则围坐在一起热烈地讨论着某个方案的细节问题；还有一些人手里拿着图纸或模型，一边比划一边交流着彼此的想法……看到这一幕幕场景，徐歆欣的心中不禁涌起一股强烈的向往和憧憬之情。

就在这时，一名年轻漂亮的女同事，穿着得体，笑容可掬，步履轻盈地走到了徐歆欣面前。她伸出右手，热情地握住徐歆欣的手，亲切地说道：“欢迎加入我们这个大家庭！我叫林晓，是设计部门的一员，以后有什么不懂的尽管问我哦，无论是工作上的问题还是生活上的困扰，我都会尽力帮忙的。”林晓的话语温暖而真挚，瞬间拉近了两人之间的距离。

接着，林晓带着徐歆欣穿过繁忙的设计区域，来到了一个新项目团队的旁边。那里正有几位设计师围坐在一起，热烈地讨论着项目的进展和细节。林晓停下脚步，拍了拍手，吸引了大家的注意，然后郑重其事地向团队成员们介绍道：“各位，这是我们部门新来的实习生，徐歆欣，她有着丰富的专业知识和实践经验，相信她会为我们的团队带来新的活力和创意。大家欢迎一下！”

团队成员们纷纷放下手中的工作，微笑着向徐歆欣点头致意，有的还热情地打起招呼来。徐歆欣微笑着回应，虽然心中难免有些落差，毕竟她带着满腔的热情和期待而来，渴望能立即参与到核心的设计工作中去，为团队贡献自己的力量。然而，面对眼前这些看似琐碎的任务，如整理设计资料、协助准备会议等，她并没有表现出任何不满或懈怠。

相反，徐歆欣很快调整了自己的心态，告诉自己每一个机会都是学习的开始，即便是小事，也能从中汲取经验，逐步赢得团队的信任。她以一种积极主动的态度投入到工作中，认真对待每一项任务，力求做到最好。

林晓在一旁看着徐歆欣的努力和认真，心中暗暗赞叹。她私下里找到徐歆欣，鼓励她说：“别担心，新人总有一段适应期。你的专业能力和经验大家都很清楚，现在做的这些看似简单，其实是了解项目流程、团队风格的好机会。保持你的热情和专业，机会很快就会来的。而且，我们团队是一个注重合作和分享的地方，你有什么问题或想法，都可以随时提出来，大家一起讨论和解决。”

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徐歆欣感激地点点头，开始全身心投入到这些“闲杂工作”中。她对待每一项任务都极其认真，无论是整理设计资料、校对图纸，还是协助准备会议材料，都力求做到尽善尽美。在这个过程中，她不仅快速熟悉了公司的设计软件和工作流程，还通过观察团队成员间的协作方式，逐渐摸清了团队的工作节奏和文化氛围。

闲暇时，徐歆欣会主动向团队成员请教，关于设计软件的进阶技巧、行业内的最新趋势，甚至是他们个人在设计生涯中的经验教训。她的谦逊和好学很快赢得了大家的喜爱和尊重，团队的气氛也因她的加入而变得更加活跃和融洽。

一次偶然的机会，项目组的负责人李经理注意到徐歆欣在整理一份复杂的客户反馈报告时，不仅条理清晰，还敏锐地指出了几个可能影响后续设计的潜在问题。这让李经理眼前一亮，他意识到徐歆欣不仅有着扎实的专业基础，更具备快速发现问题并提出解决方案的能力。

不久后，在一次项目讨论会上，当团队正为如何优化一个设计方案而陷入僵局时，徐歆欣鼓起勇气，基于自己之前的观察和思考，提出了一个新颖且切实可行的建议。她的发言赢得了在场所有人的赞同，包括一直对她持观望态度的几位资深设计师。

这次之后，徐歆欣正式被吸纳到项目的核心团队中，开始直接参与到设计方案的制定和修改工作中。她利用自己的专业知识和创新思维，为项目带来了不少亮点，也逐渐成为了团队中不可或缺的一员。