初八过后，江朵朵就忙着办理开民宿所需要的各种证件。就比如卫生许可证、营业执照、税务许可证这些。

消防方面这两天刚通过了验收，餐饮食品许可证和特种行业许可证目前也都已经办好了。

江朵朵为了方便快捷，是特地花钱找专业人士带着她到处跑证件的。

要不然她一个刚毕业半年的酒店菜鸟，还真不一定能这么快把需要的证件都一并办下来。

接下来就是忙招聘了！

江朵朵的落日小墅无论是地段还是装修，全都是按照高端民宿的标准来打造的。

所以招聘这一关是重中之重，民宿工作人员的好坏关系着整个民宿的口碑。

目前江朵朵自己想好的招聘职位有六个，其他的等后续民宿运营起来了再添加。

第一个岗位自然是民宿店长。

这个岗位至关重要，是除了江朵朵本人之外，民宿的最高管理者。需要有很强的管理能力和很高的客户服务意识，还能够处理各种突发情况。

江朵朵想找一个经验丰富的，最好有三到五年的民宿运营和管理经验的。

第二个岗位是民宿管家。

这个岗位也是比较重要的，主要负责民宿的日常运作和客户接待。

就比如协调客户需求，处理投诉，提升客户满意度等。

对于民宿管家这个职位，江朵朵想找年纪稍微大一点的，大概35-40左右的女性，有一两年的民宿相关工作经验的。

第三个岗位是财务人员。

由于江朵朵的民宿刚开业，业务量相对较小。她准备请一个小会计就行，主要也就负责一些财务报账，税务，还有这几个工作人员的工资。

如果有经验丰富的老会计愿意兼职也可以。反正目前民宿财务的职位是工资一般，需要做的事也不多。

第四个岗位是前台接待。

这个岗位只需要懂电脑，形象气质佳，沟通能力强就行。

第五个岗位是保洁人员。

保洁的工作一般就负责民宿的日常清洁和维护。

第六个岗位就是保安。