第70章 人事问题

别无选择1 不过冮东 1220 字 3个月前

借这次调整班子的机会,把修造厂的党支部也重建起来,让党员们过上正常的组织生活。

这样吧,下午把组织部高部长也叫过来,加上吴书记,我们几个商量商量,先形成一个方案,然后提交党委会讨论。

调研组的人大多家在矿上,不用给他们准备工作餐,让我省了不少事,也给修造厂节省了一笔招待费。

下午,其他人继续调研,郭书记、吴副书记、高部长和我,关起门来,讨论修造厂党政班子的配备问题。

郭书记是最后拍板的人,不想提前表明态度。

吴副书记不想掺和这事,不发表意见。

真正参与讨论的是我和高部长两人。

提任徐冰雅担任修造厂副厂长,高部长没意见。

无论是年龄、学历、资历,还是干部身份和工作表现上,徐冰雅都合乎规定。

唯一的缺憾是她不是党员,高部长让我下来后提醒徐冰雅同志,要积极向组织靠拢,早日递交入党申请书。

高部长同意孙建成担任修造厂党支部书记,答应解决他十几年都没能解决的干部身份,但坚决不同意提为正科级。

理由很简单,老孙的年龄过了五十,只有小学文化,不符合干部任职政策。

高部长的态度坚定,不给我留商量的余地。

我觉得这个结果对老孙来说也可以接受,解决了干部身份,明确了副科级职务,他可以晚几年退休,退休工资也能高一些。

对于黄大海的提拔使用,高部长没有明确表示反对,只是建议先任命为厂长助理,享受副科级待遇,用这种方式过渡一下,等解决了代干身份问题后,再考虑明确副科职务。

我和高部长研究出来的方案,得到了郭书记和吴副书记的认可。

郭民选要求组织部门尽快履行程序,争取把这个议案提交下周的党委会讨论。

下午五点,调研组的工作结束了。