7月18日。

林天与林望进行了一次深入的对话。他告诉林望，作为家族的一员，他有责任也有义务去维护公司的荣誉和利益。林望虽然年轻，但他的眼神中透露出坚定，他明白自己的责任，并承诺会全力以赴。

7月19日。

林天开始逐步减少自己的工作量，将更多的决策权交给林希和林望。他相信，通过实践，他们能够更快地成长。公司内部也开始逐渐适应这种新的权力结构，员工们对两位年轻领导者的能力和决心表示出了信心。

7月21日。

林希在公司内部发表了一次激励人心的演讲，他谈到了公司的愿景和未来的发展方向。员工们被他的激情所感染，对公司的未来充满了期待。林望则在幕后默默支持，确保所有的计划都能够顺利实施。

7月22日。

随着时间的推移，林望逐渐适应了CEO的角色。他开始参与更多的战略决策，并在公司内部建立了自己的权威。林天看着这一切，心中充满了骄傲。他知道，虽然自己即将退居二线，但公司的未来在林望和林希的手中，将会变得更加辉煌。

……

另一边，为了企业结构更加合理，林天打算调整一下。

他打算把前锋航空像前锋国际一样独立出来！

说干就干！

7月30日，所有程序全部完成。

林天控股90%，担任董事长。林希控股10%。担任CEO。

7月31日。