第61章 提高员工福利

张振伟闻言,眉头微微一皱。

似乎对这个提议感到意外,语气中却透露出一丝严肃。

“怎么,小林,你这是想进军房地产行业了?”

他的语气里夹杂着几分不悦,显然,对于林轩的这一决定,他有着自己的考量和担忧。

在张振伟看来。

轩海生物公司作为一个新兴科技产业,承载着科技创新与未来发展的重任。

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它应当专注于自身领域的深耕细作。

不断推进技术研发与产品创新。

而非盲目跟风,效仿那些只图眼前利益、忽视长远发展的企业。

林轩深知,房地产虽能迅速积累财富,但那并非他所追求的方向。

他坚信,只有扎实做好本职工作,才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

显然,张振伟书记最初对林轩的到访抱有一定的误解。

以为这位年轻有为的企业家,在取得一定成就后,也会像某些企业家那样。

被房地产行业的暴利所吸引,从而偏离了企业发展的初心。

他原以为林轩是个有理想、有追求的人。

没想到也会落入俗套,一有点资本就想着投身房地产。

面对张书记的误解,林轩连忙解释道。

“没有,张书记,您误会了。”

“我其实是想建设员工福利房。”

“您看,企业现在挣到钱了,我就想着怎么给员工们提升一下福利,让他们能更好地安居乐业。”

“毕竟,员工才是企业最宝贵的财富嘛。”

听到林轩的回答,张振伟的眉头渐渐舒展,脸上露出了十分欣赏的表情。

他哈哈大笑。

“哈哈哈,看来是我误会你小子了。”

“很好,现在像你这样的企业老板真的不多了,能时刻想着员工的福祉,实属难得啊!”

林轩被夸得有些不好意思,连忙谦逊地表示。

“哪里哪里,张书记过奖了。”

“这都是我应该做的,毕竟员工们为企业付出了那么多,我也得为他们着想啊。”