“别担心，我们再想想办法。”苏璃握住他的手，坚定地说，“我们还有时间，一定会有办法的。”

顾靳言看着苏璃坚定的眼神，心中燃起一丝希望。他点点头，迅速召集公司高层，召开紧急会议。

会议室里气氛凝重，每个人脸上都写满了担忧。顾靳言简明扼要地将当前的困境和王总的回复告诉了大家，然后沉声说道：“我知道，现在的情况对我们很不利，但我们不能放弃，我们必须团结一致，共渡难关。”

“顾总，我们该怎么办？”市场部经理焦急地问道。

“我们必须加大研发投入，尽快推出更具竞争力的产品，同时也要加强市场推广力度，挽回市场份额。”顾靳言果断地说，“我相信，只要我们齐心协力，就一定能度过这次难关。”

他的话语掷地有声，仿佛一颗定心丸，让原本有些慌乱的众人渐渐安定下来。一场激烈的讨论随即展开，每个人都积极地出谋划策，希望能找到扭转局势的办法。

就在这时，顾靳言的手机再次响起，是政策顾问打来的电话。他接通电话，还没来得及开口，对方就说道：“顾总，我这边有一些关于政策支持方面的信息，或许对你们有所帮助，但是……”

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顾靳言的心跳骤然加速，他仿佛抓住了一根救命稻草，急切地问道：“但是什么？”

“但是，需要你们提供更多关于技术创新方面的成果作为证明……”

政策顾问的话犹如一缕微弱的光芒，照亮了顾靳言面前的迷雾。他深吸一口气，语气坚定：“您请说，我们会尽全力配合。”

政策顾问详细解释了相关政策的申请条件和流程，特别强调了技术创新成果的重要性。这对顾靳言来说，既是希望，也是挑战。顾家公司一直以来以稳健着称，在技术创新方面投入相对保守。

“我知道了，非常感谢您，我们会尽快整理相关材料。”顾靳言语气中透着一丝疲惫，但他知道，这是他们唯一的希望。

然而，一波未平一波又起。就在顾家公司全力应对行业联盟的打压和市场竞争时，公司内部出现了动荡。一些员工听闻公司陷入困境，纷纷选择跳槽到更稳定的企业，一时间，公司内部人心惶惶，团队士气低落。

“老张，你真的要走吗？我们一起在公司奋斗了这么多年……”人力资源部经理看着眼前递交辞呈的老员工，语气中满是不舍。

老张叹了口气，无奈地说：“老李，不是我不讲情谊，实在是现在公司的情况你也看到了，我上有老下有小，不能没有保障啊。”

类似的对话在公司各个角落上演，每个人脸上都写满了焦虑和不安。顾靳言看在眼里，急在心里，他知道，如果不能尽快稳定军心，公司将面临更大的危机。

他召集公司所有员工，语气沉重地说：“我知道，现在公司遇到了一些困难，但我向大家保证，我们一定会克服难关，走出困境。我理解大家的心情，但请相信我，相信顾家公司，我们一起度过难关！”

他的话语激昂有力，但能否真正安抚人心，还需要时间来证明。

就在这时，顾靳言的手机铃声再次响起，他看了一眼来电显示，眉头微微皱起。

“是行业协会会长……”他低声说道，接通电话，语气平静：“您好，我是顾靳言。”