虽然张小峰并没有学过按摩，但是他可以趁着汪雪去招聘的时候，在网上用短视频学一学。

那七八十个人预约的时间是20分钟后，因此汪雪现在就得做足准备，汪雪拿上了一些档案，然后便去楼下面试去了。

张小峰则在同一时刻打开手机，打开快音，开始学习如何按摩起来，如果可以的话，张小峰甚至想为汪雪洗头发，洗完之后再细心的帮她吹干。

汪雪对他这么好，那么，他自然也愿意为对方做这些，无微不至的照顾对方。

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楼下，汪雪在办公室坐了没多久，那些应聘者就已经一个又一个的找上门来了，由于人太多了，所以汪雪面试的很快，每一个平均在办公室里面待了五分钟，紧跟着就是下一个。

汪雪问的问题并不多，首先打听对方的年龄以及专业，第二，打听对方擅长做什么，第三，打听以前就职于哪家公司，如果是应届生，那就问他有没有野心，其他的问题，其实都可以从这三个问题之中推敲出来。

得益于汪雪的努力，最终，80多个人，筛选出了一个汪雪觉得不错的人，这是一个女的，名叫王春红，长相一般，但是能力很强，之前是在一家国外大型集团担任市场营销总监职位，做出的成绩深得老板的赏识，只不过因为家里面父母想让她回国，而她本人也在国外待够了，所以就回来了。

对待这个人，汪雪很满意，就将她给留下来了，随后，汪雪带王春红去楼上见了张小峰。

见面之后，张小峰稍微问了王春红几个问题，王春红全部都对答如流，张小峰点了点头，非常满意，接下来张小峰就打了个电话，吩咐了一位工作人员上来带王春红去走入职手续流程，以及打卡事项，还有其他的一些细枝末节的东西。