哦，不对，她有优点。

唯一的优点就是在集团时间比其他人长。

可是，苏氏集团的职位可不是比谁来的时间长。

学历就先不说了，最重要的要有能力。

没有能力，一切都是空中楼阁。

总经理需要拥有极强的能力，并不是凭在集团时间长就能当的。

到时候张晓红如果任务棘手，一堆事务积压着无法解决，很快就会有很多合作伙伴投诉，要求解除合作。

一旦大面积暴雷，竞争对手也会趁机联合其他企业，同时挤兑苏氏集团，落井下石。

到那时，苏氏集团就会有一连串的问题接踵而至。

集团动荡，市值骤降。

无数同行闻到血腥味，更会纷纷扑上来想咬下一块肉来。

很多人早就盯了苏氏集团很久了。

…………

到时候苏氏集团会再次面临上次的惨痛危机。

轻则效益不好，由盈利转向亏损。

重则集团直接被人蚕食，支撑不住，轰然倒塌。

然后张晓红成为下岗职工，苏清祎一家沦为底层穷人。

如果资不抵债，苏清祎还得卖房卖车还债，最后一家人挤在贫穷的廉租房里蜗居。

苏清祎之所以觉得张晓红能干得下来的原因是：业务熟练，又是集团的老员工了，而且张晓红刚才说的又那么信誓旦旦，一副胸有成竹的样子。

苏清祎这才觉得张晓红能上任，没问题。