第1172章 企业形象

战场合同工 勿亦行 1122 字 1个月前

“目前还没有,管理委员会的内部现在也出现了一些分歧。美军方面因为和我们有约定,导致了管理委员会暂时还不会对我们动手。他们现在正忙着稳住阵脚。”龙正午沉吟道,“我这次叫你们回来,就是因为你们现在手里的这个任务。”

“就是这个任务?”林锐看着手里的文件皱眉道。

“是的。”龙正午点点头,“因为最近为了限制我们的发展,美国军方通过了一项计划,以限制退役特种部队加入私人军事公司的计划。所以导致我要招募人手变得很困难。而目前作为国际佣兵联盟的发起者,我们需要大量的军事人员,以扩充实力。”

“你是说那个‘关键作战能力保持计划’”银狼似乎比较清楚这个。

龙正午点点头,“美国曾公开称在伊拉克战争中投入了10多万人的部队,但实际上使用的人力远不止这个数字,因为美军把许多军事任务都承包给了我们这样的私人保安公司。

冷战后,美军人数骤减30%,大批退伍军人转入民营部门。对政府来说,大搞军事民间化好处多多:既可甩掉军人包袱,又可保持地区影响力。于是,导致了军人雇佣公司生意一度非常红火。

银狼冷笑道,“在美国看来,使用素质较高、战斗力较强的雇佣兵,既可以克服兵员不足的问题,又能避免因正规军伤亡过多而招致广泛批评。

特别是雇佣兵的存在能为美国国防部节省一大笔开支,因为他们不需要国防部支付费用,一旦雇佣兵在战场上遭遇不测,五角大楼也不必为他们的家人支付保险金。”

龙正午叹了一口气道,“不过凡事都有两面。颇具讽刺意味的是,大量特种兵为了钱纷纷退役加入私人保安公司,导致美军特种部队人才大量流失。美军退伍军人一直是私营保安公司招募雇员的首选,为数不多的退役特种兵更被视为雇佣兵市场上的抢手货。

和普通士兵相比,他们不仅精通各种先进装备,外语水平和实战经验也更出众,能更快地适应中东或其他地区的风土人情,因此美军特种部队成为私营保安公司挖墙脚的头号受害者。

事实上,美国现役军人的待遇已经相当不错,除了数额可观的收入外,在住房、子女就学和社会福利方面都有特殊优惠,但这仍然无法与利润惊人的保安行业相提并论。一些大牌保安公司,其员工每天的收入就有上千美元。再加上民间企业内部相对宽松的管理制度,不少众多身怀绝技的美军特种兵抛弃军职,争相加入雇佣兵队伍。